本報訊(記者 趙曉華)記者昨日獲悉,根據省、市有關規定,從2012年1月起,石家莊市參加城鎮企業職工基本養老保險的個體工商戶、靈活就業人員,不能再跨年度繳費,也不允許跨年度補繳往年的養老保險費,因此,要繳費的人員應儘快繳費。
  此外在繳費過程中,有些市民提出了和養老保險相關的問題。如,工作調動,養老保險如何轉移接續、靈活就業人員的退休條件是什麼等。對此,石市12333相關負責人進行瞭解答。
  工作調動,養老保險如何轉移接續?12333答覆:參保人員在省內流動,只需轉移養老保險關係,基金不再轉移。參保人員跨省轉移接續養老保險的,轉移模式依然為“雙轉移”,即個人賬戶基金和統籌基金都要轉移。當然,由於每個人的具體情況不同,轉移接續的具體事宜也不同。參保人員若有疑問,可撥打12333勞動保障咨詢熱線,由工作人員一對一為您解答。
  至於退休後在哪裡領取養老金,河北省規定,參加本省職工養老保險的本省戶籍人員,其養老保險關係所在地為養老保險待遇領取地。在本省範圍內存在多處養老保險關係,最後養老保險關係所在地為待遇領取地。
  參加本省企業職工養老保險的外省戶籍人員,曾在本省一地或多地存在養老保險關係,所有養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的參保人員,到達法定退休年齡,本省最後養老保險關係所在地為待遇領取地。參加外省企業職工養老保險的本省戶籍人員,達到法定退休年齡時,所有養老保險關係分段所在地(含臨時繳費賬戶)均累計繳費年限不滿10年的,本省戶籍所在地為養老保險待遇領取地。
  靈活就業人員的退休條件是什麼?12333答覆:按照規定,女工年滿50歲可辦理退休手續,女幹部和靈活就業人員滿55歲可退休,男性60歲可退休。除了年齡要求,退休人員還需滿足最低繳費年限15年,其中實際繳費年限5年以上。
  曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年(其中實際繳費年限滿5年)以上的職工與單位解除勞動關係後,以個人身份參保2年以上的女參保人員,可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡,辦理領取基本養老金手續。石家莊市人社局提醒,參保人員的退休條件,以檔案審核為準。  (原標題:靈活就業人員抓緊繳保費)
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